Ma carrière chez Möbelmarkt

Entretien avec Anna Ochmann

Anna Ochmann

Direction des ventes Cuisine à emporter : Binzen (TrendIN) + Arena RHF + Arena WT

Depuis quand êtes-vous dans l'entreprise ?

Quelle formation avez-vous suivie ?

Commerçante en gros et commerce extérieur, diplômée en gestion d’entreprise

Quels sont les postes que vous avez occupés jusqu'à présent ?

  • Début avec un job d’appoint : diverses tâches administratives (MMD)
  • Caissière (hypermarché de Dogern)
  • Assistance à la vente (hypermarché Dogern) – Remplissage des matelas etc….
  • Formation de commerçante en commerce de gros et commerce extérieur
  • Formation au MMD, Mobila, SB-Markt, WWR + SB Markt Rheinfelden
  • Vente en libre-service avec focalisation sur les cuisines + marketing
  • Prise en charge de la direction des ventes des cuisines de l’hypermarché, cours du soir pour devenir économiste d’entreprise, planification et mise en œuvre du département des cuisines du nouveau site de WT
  • Responsable des ventes de cuisines à Arena Waldshut et directrice adjointe de la maison
  • Responsable des ventes de cuisines Wohnparkt Binzen
  • Changement à Rheinfelden, planification de la transformation (cuisines) de l’Arena Rheinfelden et direction des ventes Cuisines Arena Rheinfelden
  • Nouveau domaine d’activité supplémentaire : direction des ventes Arena Rheinfelden + Arena Waldshut
  • Congé parental
  • Réintégration après 1 an (50%) : Directeur des ventes WPB
  • Planification et mise en œuvre (Trend IN) Arena Rheinfelden + Arena Waldshut
  • Formation des nouveaux employés dans le domaine des cuisines

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

Former, encourager et développer les collaborateurs Contact avec les clients, tâches de contrôle de gestion et projets

Qu'est-ce qui rend le groupe d'entreprises si spécial à vos yeux ?

De nouveaux défis en permanence et donc une croissance de ses propres capacités et de sa propre personnalité, la confiance et la foi en ses collaborateurs, l’ouverture à de nouvelles idées et à des possibilités de mise en œuvre rapide.

Que souhaiteriez-vous transmettre aux futurs employés et apprentis ?

Je vous attends avec impatience !

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